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Produkt zum Begriff Verpflichtend:


  • Interphone SSC Inhaber
    Interphone SSC Inhaber

    * Kompatibel für nicht Rundrohrlenkern mit einem Umfang von bis zu 50 cm * Sofortige Entnahme - Spezialmechanismus für schnelle Entnahme der Tasche vom lenker * Montagebügel am Lenker mit regulierbarer Winkelstellung | Artikel: Interphone SSC Inhaber

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  • TNM Klassifikation maligner Tumoren
    TNM Klassifikation maligner Tumoren

    TNM Klassifikation maligner Tumoren , Die TNM-Klassifikation ist das weltweit am häufigsten verwendete System für die Beschreibung der anatomischen Ausbreitung maligner Tumoren, gegliedert in einen klinischen und einen pathologischen Teil. Sie wird in Zusammenarbeit mit der Union for International Cancer Control (UICC) herausgegeben und umfasst im Wesentlichen alle anatomischen Regionen gemäß den WHO-Richtlinien zur Klassifikation der Krankheiten in der Onkologie. Dieser korrigierte Nachdruck der 8. Auflage berücksichtigt rund 150 Änderungen und Korrekturen aus den Jahren 2017 bis 2019, die nach Erscheinen der 8. Auflage von der UICC bekannt gegeben wurden. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 8. Auflage, Erscheinungsjahr: 202002, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Wittekind, Christian, Auflage: 20008, Auflage/Ausgabe: 8. Auflage, Keyword: Chirurgie; Chirurgie i. d. Onkologie; Medizin; Medizinische Onkologie; Onkologie; Onkologie u. Strahlentherapie; Pathologie; TNM-Klassifikation, Fachschema: Carcinom~Karzinom~Krebs (Krankheit) / Bösartige Geschwulst~Krebs (Krankheit) / Karzinom~Krebs (Krankheit) / Malignom~Krebs (Krankheit) / Melanom~Malignom~Onkologie / Karzinom~Heilkunde~Humanmedizin~Medizin~Medizin / Allgemeines, Einführung, Lexikon~Krebs (Krankheit) / Onkologie~Onkologie - Radioonkologie~Geschwulst~Krebs (Krankheit) / Geschwulst~Krebs (Krankheit) / Tumor~Neoplasma~Neubildung~Präneoplasie~Tumor, Fachkategorie: Onkologie, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Wiley-VCH GmbH, Verlag: Wiley-VCH GmbH, Verlag: Wiley-VCH, Länge: 190, Breite: 126, Höhe: 22, Gewicht: 372, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Vorgänger EAN: 9783527342808 9783527327591, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0012, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 42.90 € | Versand*: 0 €
  • Internationale Klassifikation psychischer Störungen
    Internationale Klassifikation psychischer Störungen

    Internationale Klassifikation psychischer Störungen , Im Gesamtwerk der Internationalen Klassifikation der Krankheiten (ICD) der WHO kommt den psychischen Störungen eine Sonderstellung zu. Aufgrund der besonderen Anforderungen bei der Klassifikation psychischer und Verhaltensstörungen gibt die WHO diese offizielle Publikation heraus, mit den für die praktische Arbeit notwendigen klinischen Beschreibungen und diagnostischen Leitlinien. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 10. Auflage, Erscheinungsjahr: 20150921, Produktform: Kartoniert, Redaktion: Dilling, Horst~Mombour, Werner~Schmidt, Martin H., Edition: REV, Auflage: 15010, Auflage/Ausgabe: 10. Auflage, Seitenzahl/Blattzahl: 449, Keyword: Diagnostik; Verhaltensstörungen; diagnostische Leitlinien; psychische Störungen; Psychosomatik; international, Fachschema: Psychische Erkrankung / Störung~Störung (psychologisch)~Psychiatrie - Psychiater, Fachkategorie: Psychische Störungen, Fachkategorie: Psychiatric and mental disorders, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Hogrefe AG, Verlag: Hogrefe AG, Verlag: Hogrefe AG, Länge: 193, Breite: 116, Höhe: 19, Gewicht: 350, Produktform: Kartoniert, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Genre: Mathematik/Naturwissenschaften/Technik/Medizin, Vorgänger EAN: 9783456853864 9783456850184 9783456848471 9783456845586 9783456841243, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0160, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,

    Preis: 38.00 € | Versand*: 0 €
  • Luckai Hotel & Restaurant Inhaber Dennis Burmann
    Luckai Hotel & Restaurant Inhaber Dennis Burmann


    Preis: 109 € | Versand*: 0.00 €
  • Ist für eine private Party auf öffentlichem Grund eine Anmeldung verpflichtend?

    Die Anmeldung einer privaten Party auf öffentlichem Grund kann je nach den örtlichen Gesetzen und Bestimmungen unterschiedlich sein. In einigen Fällen kann eine Anmeldung erforderlich sein, um sicherzustellen, dass die Veranstaltung den gesetzlichen Vorschriften entspricht und potenzielle Störungen minimiert werden. Es ist ratsam, sich bei den örtlichen Behörden zu erkundigen, um genaue Informationen zu erhalten.

  • Ist FSK verpflichtend?

    Nein, die FSK (Freiwillige Selbstkontrolle der Filmwirtschaft) ist in Deutschland keine verpflichtende Institution. Sie wurde gegründet, um Filme zu klassifizieren und Altersfreigaben zu vergeben, damit Eltern und Erziehungsberechtigte eine Orientierungshilfe haben. Die FSK-Einstufung ist jedoch nicht gesetzlich vorgeschrieben, sondern basiert auf freiwilliger Selbstkontrolle der Filmindustrie. Es liegt letztendlich in der Verantwortung der Eltern, zu entscheiden, welche Filme ihre Kinder sehen dürfen, unabhhängig von der FSK-Einstufung. Es gibt jedoch gesetzliche Regelungen, die den Verkauf oder die Ausstrahlung von bestimmten Filmen an Minderjährige regeln.

  • Sind Mitarbeitergespräche verpflichtend?

    Sind Mitarbeitergespräche verpflichtend? Mitarbeitergespräche sind in vielen Unternehmen üblich, um die Leistung und Zufriedenheit der Mitarbeiter zu fördern. Ob sie verpflichtend sind, hängt jedoch von der Unternehmenskultur und den internen Richtlinien ab. In einigen Unternehmen sind regelmäßige Mitarbeitergespräche Teil des Arbeitsvertrags und müssen daher durchgeführt werden. In anderen Unternehmen können Mitarbeitergespräche optional sein, werden jedoch empfohlen, um die Kommunikation und Zusammenarbeit zu verbessern. Letztendlich ist es wichtig, dass Mitarbeiter und Führungskräfte offen miteinander kommunizieren, um Missverständnisse zu vermeiden und die Arbeitsbeziehung zu stärken.

  • Sind Spesen verpflichtend?

    Spesen sind in der Regel nicht verpflichtend, es sei denn, sie sind vertraglich festgelegt oder gesetzlich vorgeschrieben. Unternehmen können Spesenregelungen für ihre Mitarbeiter festlegen, um Ausgaben im Rahmen von Dienstreisen oder Geschäftstreffen zu erstatten. Es ist wichtig, dass die Spesenrichtlinien klar und transparent sind, um Missverständnisse zu vermeiden. Mitarbeiter sollten sich mit den geltenden Richtlinien vertraut machen und sicherstellen, dass sie alle erforderlichen Belege und Unterlagen für Spesenerstattungen vorlegen. Letztendlich liegt es im Ermessen des Unternehmens, ob und wie Spesen erstattet werden.

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  • VMD460-NA-D-2 NA-SCHUTZ zur Überwachung der Netzeinspeisung
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    Preis: 471.53 € | Versand*: 0.00 €
  • Taschenführer zur ICD-10-Klassifikation psychischer Störungen
    Taschenführer zur ICD-10-Klassifikation psychischer Störungen

    Taschenführer zur ICD-10-Klassifikation psychischer Störungen , Im Gesamtwerk der Internationalen Klassifikation der Krankheiten (ICD) der WHO kommt den psychischen Störungen eine Sonderstellung zu. Der "Taschenführer" enthält die diagnostischen Kriterien für die einzelnen psychischen Störungen und Störungsgruppen in kommentierter Form. Für die 9. Auflage wurde das Buch entsprechend der German Modification (ICD-10-GM) 2019 des Deutschen Instituts für Medizinische Datenverarbeitung und Information (DIMDI) überarbeitet und ergänzt. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 9., aktualisierte Auflage unter Berücksichtigung der Änderungen gemäss ICD-10 GM, Erscheinungsjahr: 201903, Produktform: Kartoniert, Auflage: 19009, Auflage/Ausgabe: 9., aktualisierte Auflage unter Berücksichtigung der Änderungen gemäss ICD-10 GM, Seitenzahl/Blattzahl: 528, Keyword: Medizin; Störung; DIMDI; Krankheit; Psychosomatik; Diagnostik; ICD-10-GM 2019; Diagnosen; Diagnose, Fachschema: Enzyklopädie~Katalog - Katalogisierung~Klassifikation~Psychiatrie - Psychiater~Biowissenschaften~Life Sciences~Systematik~Psychologie / Forschung, Experimente, Methoden~Klinische Psychologie~Psychologie / Klinische Psychologie, Fachkategorie: Nachschlagewerke~Bibliothek: Bibliografische Zuordnung, Katalogisierung, Klassifikation~Psychiatrie~Psychologische Tests, Messtechniken~Medizinische Diagnostik~Klinische Psychologie, Fachkategorie: Taxonomie und Systematik, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Hogrefe AG, Verlag: Hogrefe AG, Breite: 111, Höhe: 25, Gewicht: 410, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Vorgänger EAN: 9783456855950 9783456853987 9783456851310 9783456848464 9783456845579, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0300, Tendenz: -1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Taschenbuch, WolkenId: 1918876

    Preis: 38.00 € | Versand*: 0 €
  • 3 Jahre Garantie inklusive - Verlängerung auf 5 Jahre nach Registrierung möglich* Xerox C230 Farblaserdrucker
    3 Jahre Garantie inklusive - Verlängerung auf 5 Jahre nach Registrierung möglich* Xerox C230 Farblaserdrucker

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    Preis: 198.49 € | Versand*: 0.00 €
  • 3 Jahre Garantie inklusive - Verlängerung auf 5 Jahre nach Registrierung möglich* Xerox C320 Farblaserdrucker
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  • Ist SIS verpflichtend?

    Ist SIS verpflichtend für wen oder was? Die Antwort darauf hängt von verschiedenen Faktoren ab. In einigen Ländern oder Organisationen kann die Nutzung von SIS (Schengener Informationssystem) verpflichtend sein, um die Sicherheit und den Schutz der Grenzen zu gewährleisten. Für bestimmte Reisende kann die Registrierung im SIS obligatorisch sein, um Einreisebestimmungen zu erfüllen. Es ist wichtig, sich über die jeweiligen Vorschriften und Anforderungen zu informieren, um sicherzustellen, dass man die gesetzlichen Bestimmungen einhält. Letztendlich kann die Verpflichtung zur Nutzung von SIS je nach Kontext und Situation variieren.

  • Sind Richtlinien verpflichtend?

    Richtlinien sind in der Regel verbindliche Vorgaben oder Empfehlungen, die eingehalten werden sollten, um bestimmte Ziele zu erreichen oder Standards zu erfüllen. Ob sie tatsächlich verpflichtend sind, hängt von der jeweiligen Organisation oder dem Kontext ab. In einigen Fällen können Richtlinien gesetzlich vorgeschrieben sein und müssen daher befolgt werden, um rechtliche Konsequenzen zu vermeiden. In anderen Fällen können Richtlinien als Leitlinien oder Empfehlungen dienen, die zwar empfohlen, aber nicht zwingend vorgeschrieben sind. Es ist wichtig, die spezifischen Richtlinien und deren Verbindlichkeit in jedem Kontext zu prüfen.

  • Sind expertenstandards verpflichtend?

    Expertenstandards sind in Deutschland nicht gesetzlich verpflichtend, sondern dienen als Empfehlungen für die Pflegepraxis. Sie wurden von Fachgesellschaften entwickelt, um die Qualität der Pflege zu verbessern und einheitliche Standards zu etablieren. Dennoch können sie in bestimmten Einrichtungen oder im Rahmen von Zertifizierungen verbindlich vorgeschrieben sein. Es liegt letztendlich an den Trägern der Einrichtungen, ob sie die Expertenstandards umsetzen und wie sie diese in ihre Pflegepraxis integrieren. Es wird jedoch empfohlen, sich an den Expertenstandards zu orientieren, um eine qualitativ hochwertige Pflege sicherzustellen.

  • Sind Überstunden verpflichtend?

    Sind Überstunden verpflichtend? Nein, grundsätzlich sind Überstunden nicht verpflichtend. Arbeitnehmer dürfen nur dann Überstunden leisten, wenn sie dazu bereit sind und dies freiwillig tun. Es gibt jedoch Ausnahmen, in denen Überstunden aufgrund von betrieblichen Erfordernissen oder vertraglichen Vereinbarungen notwendig sein können. In solchen Fällen ist es wichtig, die gesetzlichen Regelungen zu Überstunden und die individuellen Arbeitsverträge zu beachten. Letztendlich sollte die Frage, ob Überstunden verpflichtend sind, im Rahmen eines offenen Dialogs zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer geklärt werden, um Missverständnisse zu vermeiden.

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